閱讀一件非常開心的事情，我蠻喜歡跑圖書館去看一些書籍
透過每次閱讀可以學到「新」的東西，不論是為了休閒娛樂或是為了增廣知識。
所謂「新」的東西，一是讀者原本就不知道的東西；或者可能是讀者相當熟悉的內容，但經過進一步思考，
如作者要表達什麼？我同意作者看法嗎？讀出了文章的意思之後，再加以思辯，重整已知的知識，成為了一種「新」的知識。
詮釋者這本我是在這個月去圖書館看到的好書
書的內容淺顯易懂，而且很適合個年齡層的讀者擁有
只要有一本好書，我可以待在圖書館一個下午也可以
像是這本書，當從書名其實可以一窺作者本身寫作的經歷
這一本詮釋者
看過後，衷心覺得好看！
我是很喜歡收藏書的人，所以記下書名就到博客來購買，畢竟用實際行動支持作者，作者下次也可以撰寫出更多更好書
如果對於這類型書籍喜歡的朋友們，推薦詮釋者給你們
希望幫助大家學得更多新知喔！
這本書的詳細介紹如下~參考一下吧
說明：
描述：
詮釋者係索因卡獲諾貝爾文學獎的小說，索因卡集其文學技巧及主題的大成，透過書中的五個受西方教育，回國參加國家建設的高級知識份子為詮釋者，暴露非洲當政者的罪惡腐敗，宗教領袖的偽裝貪婪；知識分子為虎作倀，不為真理說話，為既得利益代言，不然就製造「不道德的沈默」的陰謀。索因卡是非洲大陸最傑出的諷刺作家，他以文學告訴世人，知識分子與藝術家是一個國家的良心，只有他們敢向當權者大聲說話。索因卡嘗試為其國家指出一個道德的方向及發展的前景。作者簡介Wole Soyinka 渥雷．索因卡（1934 ---- ）奈及利亞詩人、劇作家、小說家、評論家，也是非洲民族的自由鬥士和政治領袖。由於「以廣闊的文化視野創作了富有詩意的人生戲劇」而獲得1986年諾貝爾文學獎，成為有史以來第一位獲此殊榮的非洲作家。作為黑非洲最傑出的詩人之一，索因卡迫切希望重新創造現代史詩，《奧貢˙阿比比曼》是他在這一方面出色的嘗試。作品成功地把古非洲神話和當代生活現實融為一體，詩人以對眾神的虔信描摹祂們的英雄行為及其與塵世生靈的親密關係，將崇高的倫理觀念悄悄地移置於眾神的言行之中，深刻地表現了奧貢身上無窮的創造力和潛在的破壞力的悲劇性格，從而塑造了一名非洲的普羅米修斯。索因卡是非洲最富創新精神的作家之一。他主要以劇作家出名，作品從高雅的喜劇和笑劇直至預兆不祥的悲劇、辛辣犀利的諷刺劇，以及貝克特式的荒誕劇。他的創作反映了傳統的非洲戲劇和現代的歐洲戲劇的影響，其中隱含著強烈的社會批判，這些批判又是以對人的本性有著深刻的理解作為基礎。上述特點也程度不同地在他的詩歌中有所流露。 他的主要作品有：詩集《伊丹理詩篇及其它》、《獄中詩抄》，長詩《歐岡．阿比比曼》，劇本《沼澤地的居民》、《獅子與寶石》、《森林之舞》、《裘羅教士的磨難》、《路》和《瘋子與專家》，長篇小說《詮釋者》、《混亂失序的季節》，論文集《神話、文學與非洲世界》等。
須知：
作者： 渥雷．索因卡
新功能介紹- 原文作者：Wole Soyinka
- 譯者：張國禎，顏斯華
- 出版社：唐山出版社
新功能介紹 - 出版日期：2003/02/10
- 語言：繁體中文
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熱點新聞搶先報
隨第 3 季製造業傳統旺季結束，人力銀行針對第 4 季景氣暨勞動市場趨勢進行調查，企業樂觀度連續 2 季下滑，「淨樂觀比例」降為+ 4.6% ，至於上班族也謹慎以對，「淨樂觀比例」- 11.3% 。調查並顯示， 5 成 6 上班族計畫在第 4 季換工作，期待月薪與資方開出的價碼相比，差距高達 7615 元。
外銷訂單連 13 紅，台股持續萬點不墜，官方更上修經濟成長率，預估今( 2017 )年可達 2.11% 。不過， yes 123 求職網調查，勞、資雙方對第 4 季景氣的看法都不太樂觀。
調查顯示，企業看好第 4 季景氣的比例 27.9% 、悲觀佔 23.3% ，得到的「淨樂觀比例」為+ 4.6% ，相較 6 月的調查，當時「淨樂觀比例」+ 8.5% ，呈現連 2 季下滑情況。( 3 月為+ 20.6% )
至於上班族同樣謹慎以對，對第 4 季景氣樂觀的佔 10.3% 、悲觀看待的有 21.6% ，「淨樂觀比例」- 11.3% ，相較 6 月的- 14.5% ，稍稍出現反彈，但仍處於嚴重負值。
調查顯示， 55.9% 的上班族計畫在第 4 季換工作，比例略低於前季的 57.9% ，也少於去年同期的 57.8% 。至於想轉職的主因，以「現在工作的薪水太低」( 60.5% )最多，其次為「覺得公司未來沒有發展性」( 47.9% )、「想要轉行或創業」( 33.6% )，以及「對現在的工作沒興趣」( 25.2% )、「工作時間太長」( 24.4% )。
▲想換工作的上班族，期待月薪超過 39000 元。（圖／yes123 人力銀行提供）
對新工作的「月薪期望值」，上班族的期待平均落在 39,664 元，比上季調查結果大幅增加 2,589 元，幅度 7% 。進一步與廠商開出的 32,049 元條件相比，等於打了「八一折」( 80.8% )，勞資雙方的月薪差距有 7,615 元。
其他新聞
▲ 美國31日以牙還牙，下令在9月2日之前關閉俄羅斯駐舊金山領事館，還有在華盛頓和紐約的2個辦事處。（圖／路透社）
國際中心 ／綜合報導
俄羅斯下令大幅縮減美國駐俄外交人員後，美國31日以牙還牙，下令在9月2日之前關閉俄羅斯駐舊金山領事館，還有在華盛頓和紐約的2個辦事處。此舉是為了回應俄國7月刪減755名美國駐俄的外交人員。國務院資深官員31日表示，國務卿提勒森已經告知俄羅斯外交部長拉夫羅夫（Sergey Lavrov）美方的決定。拉夫羅夫表示遺憾。兩國的敵對關係儼然出現了惡性循環。
美國國會基於「對等原則」通過對俄國加強制裁。俄羅斯總統普丁為報復美國，7月底下令美國必須在9月1日前，把在俄國的外交團隊人數控制在455人，也就是與俄羅斯在美國的外交人員總數相同。川普8月初用「省錢說」反諷俄羅斯的決定。他感謝俄方讓大量人力離開，幫美國省下很多錢。
▼ 俄羅斯舊金山領事館。（圖／路透社）
美國反對俄國入侵烏克蘭、俄羅斯干預2016年的美國總統大選等事件，讓前總統歐巴馬去年12月驅逐幾十名俄羅斯駐美人員、關閉俄羅斯在紐約和馬里蘭的外交休閒設施。總統川普上任後，俄羅斯要求美國歸還這兩處產業，但被拒絕。普丁當時按兵不動，但希望川普能改變做法。
美國國務院發言人諾爾特（Heather Nauert ）31日指出，俄羅斯大幅刪減美駐俄外交人員規模的決定，不利於兩國關係。諾爾特說，這是為了公平起見，因為美國已經按照俄羅斯的要求縮減駐俄代表團。華府因為工作人員減少，宣布8月23日到9月1日在俄國停止核發所有非移民簽證，日後只有莫斯科的大使館受理簽證申請，另外3個領事館的簽證作業無限期停止。華府表示，希望雙方能避免更多報復行動，但國務院也警告，美國會在必要時採取行動。
▼ 美國和俄羅斯的報復行為出現了惡性循環。（圖／路透社）
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